청년내일채움공제 뜻, 신청방법, 조건 알아보기

청년내일채움공제란 ?

중소기업진흥공단이 주채하며, 인력지원 특별법에 따라 중소기업에 핵심인력과 장기재직 유입을 위하여 시행하는 정책.

쉽게말해 중소기업 사업주와 인력이 충원된 자와 공동으로 공제금을 5년이상 적립하면, 장기재직한 인력에 성과보상금을 지급하는 공제.

청년내일채움공제 신청방법

구비서류 (온라인 신청)

- 공제금 지급청구서

- 4대보험 사업장가입자

- 명부

- 공인인증서(핵심인력)

구비서류 (방문 신청)

핵심인력

- 공제금 지급청구서

- 4대보험 사업장 가입자 명부

- 신분증 (핵심인력)

청년내일채움공제 납부방법

- 중소기업 사업주와 핵심인력이 5년간 최소 2천만원 이상 납입.(매월 34만원이상)

- 납입 예시 : 핵심인력이 10만원을 낸다면 사업주는 그 2배의 비율로 25만원을 냄.

청년내일채움공제 지급 방법

- 공제계약 성립후 5년이상 해당 중소기업에 재직한 자.

- 공제금 총액 : 중소기업 기여금 + 핵심인력 납부금 + 복리이자(연복리)

- 기간 연장 불가. 3~5년 선택 가입만 해당하며 공제금 수령후 재가입 가능.

청년내일채움공제 가입 기업 혜택은 다양한 세제 혜택으로 돌아오니, 생각이 있는 중소기업은 어서빨리 추진을 하는 것이 좋을 듯 합니다.